犬業(yè)公司按照集團公司統(tǒng)一部署，進一步加強基層管理骨干在崗培訓(xùn)，組織開展提高員工素質(zhì)，提升服務(wù)質(zhì)量學(xué)習教育活動。

活動開展以來，犬業(yè)公司嚴格按照集團公司要求，制定學(xué)習教育培訓(xùn)計劃，分段實施開展骨干教育活動，全面落實《關(guān)于加強教育培訓(xùn)體系建設(shè)的意見》和《保安員教育培訓(xùn)指導(dǎo)大綱》。

在活動實施中，相繼開展理論學(xué)習和隊列訓(xùn)練活動，及時發(fā)現(xiàn)和整改問題，杜絕走形式、擺樣子等問題，統(tǒng)一了管理骨干思想，將客戶服務(wù)和服務(wù)意識作為培訓(xùn)重點，認真務(wù)實的開展崗位練兵。